Zuweiserkommunikation und Employer Branding
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch effizientes Krankenhausmarketing
Der Anspruch dauerhaft eine erstklassige Patientenversorgung anzubieten ist lobenswert, aber leider nicht immer haltbar.
- Sind in Zukunft die nötigen Patientenzahlen erreichbar und auch zu halten?
- Stehen Ihnen auch künftig die richtigen Mitarbeiter, insbesondere im ärztlichen und pflegerischen Bereich zur Verfügung?
Der Wettbewerb um Patienten und qualifiziertes Personal ist in vollem Gange und hat neben wirtschaftlichen durchaus versorgungsrelevante Auswirkungen.
Welchen Lösungsbeitrag kann hier das Krankenhausmarketing leisten?
Eine zielgerichtete Zuweiserkommunikation hilft vor dem Hintergrund einer nachhaltigen Zuweiserbindung die Patientenströme zu sichern und die Erlössituation zu verbessern. Im Bereich Personal kann ein Employer Branding gerade in den Zeiten eines spürbaren Personalmangels im ärztlichen und pflegerischen Bereich zur Gewinnung und vor allem zur Bindung der eigenen Mitarbeiter, einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren Ihres Hauses, sehr effektiv eingesetzt werden.
Im Rahmen der Veranstaltungsreihe 'Sanovis Klinik Management Lunch' werden am Dienstag, den 08. Dezember 2009 von 12:30 bis 16:00 Uhr, Marketinginstrumente aufgezeigt, die dabei helfen, auch in einem umkämpften Markt die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Im Wesentlichen werden dabei folgende Punkte diskutiert:
Optimierung der Zuweiserkommunikation
- Typische Kommunikationsschwierigkeiten mit Zuweisern
- Analyse der Zuweiserstruktur mit anschließender Segmentierung
- Entwicklung einer Kommunikationsstrategie
- Exemplarische Umsetzungen aus der Praxis
Employer Branding – Ärzte und Pflegepersonal effektiv gewinnen und binden
- Definition und Ziel eines Employer Branding
- Vorgehensweise für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
- Beispiele und Checklisten aus der Praxis
Referenten sind Christoph Hirschfeld der Sanovis GmbH und Gerhard Schmidt von COADDO PR-PROJEKTE.
Nach den Referaten bleibt genügend Zeit für einen Erfahrungsaustausch und Diskussionen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage www.Sanovis.de